Noi crediamo che la formazione vera non consiste nell'incoraggiare le persone ad accumulare conoscenze, ma invece ad utilizzare meglio le conoscenze che già possiedono.
Questo è ciò che la contradistingue dal mero insegnamento.
Pertanto, ci concentriamo sulla la valutazione delle situazioni in tempo reale, la creazione di riflessi affilati, un elevato livello di vigilanza.
Ci assicuriamo che le metodologie che condividiamo possano essere utilizzate sul «campo di battaglia», nei momenti più intensi.
Godersi il proprio mestiere è un fattore chiave per diventarne un esperto. Questo è il motivo per cui cerchiamo di ispirare le persone oltre a formarle.
Perciό ci assicuriamo di «vendere» la leadership ai leader, l’arte della vendita ai venditori ...
Come possiamo ottenere questo risultato?
Facciamo leva su esempi di vita reale, raccolti attraverso l'osservazione diretta sul campo.
In cima al miglioramento dell’efficienza, evidenziamo il senso dei metodi e delle strategie che consigliamo, mostrando ai partecipanti che cosa ci guadagnano personalmente : fiducia in se stessi, autonomia, aumento dell’energia e della motivazione...
Mostriamo ai partecipanti che stanno costruendo qualcosa per loro stessi.
La gente crede innanzitutto quello che si dice a se stessa. Perciό promuoviamo un dialogo interno positivo con specifiche tecniche di animazione di gruppo.
Enfatizziamo l’auto-scoperta dei cambiamenti necessari, e la visualizzazione della loro attuazione, oltre la semplice comprensione intellettuale.Questo fa la differenza tra un seminario interessante, pero presto dimenticato, e una formazione potente e efficaccia che sara attuata.
Usiamo scenari radicati nella realtà specifica dei partecipanti, che risuonano con la loro esperienza, stimolandoli così ad appropriarsi delle metodologie condivise.
Facciamo in modo di portare soluzioni di business concrete a problemi concreti.